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Über uns

HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Makler*innenleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs.

Wir suchen Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.

Als Junior People Operations Manager*in bist du Teil unseres 10-köpfigen People and Culture Teams und Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen bei Homeday. Du begleitest neue Homies von Tag 1 im Onboarding, bereitest ihnen einen ausgezeichneten Start und arbeitest an weiteren spannenden People & Culture Themen mit. 🤗

Hier sehen wir dich in 3 Monaten:

  • Du hast dein Onboarding durchlaufen und bist nun selbst für das On- und Offboarding unserer Homies zuständig
  • Du pflegst die People -Themen in unserem Intranet ein, setzt neue Policies auf und betreust unsere Deutschkurse

Hier sehen wir dich in 6 - 12 Monaten:

  • Du bist angehende*r Experte*in für unsere Visa- und Relocationprozesse
  • Du bist ein*e vertrauensvolle Ansprechpartner*in für alle Homies geworden und arbeitest an unserem halbjährlichen Feedbackprozess mit
  • Du sprühst vor Ideen und entwickelst unser On- und Offboarding weiter, um allen Mitarbeiter*innen einen bestmöglichen Start zu bieten

Dein Profil

  • Du hast Deine kaufmännische Berufsausbildung oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, bspw. mit dem Schwerpunkt Personal oder hast große Lust auf einen Quereinstieg im People & Culture Bereich
  • Du hast erste berufliche Erfahrungen gesammelt z.B. im Personalbereich & hattest idealerweise Berührungspunkte mit Software wie Personio & Trello
  • Du arbeitest sehr gerne mit Menschen, bist ein Kommunikationstalent und hast eine Leidenschaft für People & Culture Themen
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und vertraulich
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind hervorragend, sodass Du in unserem internationalen Umfeld mit allen Homies gut kommunizieren kannst

Das bieten wir Dir:

Kultur - Wir sind ein offenes, motiviertes Team mit positiver Aufbruchstimmung, familiärer Atmosphäre und gelebter Feedbackkultur.
Erwachsenes Startup - Du steigst in einer spannenden Zeit ein, kannst die Entwicklung von Homeday aktiv mitgestalten und Deine Fußspuren hinterlassen.
Work-Life-Balance - Du bekommst 30 Tage Urlaub. Außerdem ermöglicht Dir eine flexible Homeoffice-Policy flexibel mobil und im Büro zu arbeiten.
Deine Entwicklung - Wir legen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dafür erhältst Du ein Weiterbildungsbudget von 1000€ im Jahr.
Team - Bei regelmäßigen Teamevents kannst Du Dich mit Deinen Kolleg*innen auch abseits des Arbeitsalltags austauschen.



Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt - wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander!

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Bitte füge deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hinzu (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse).

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