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Über Homeday
HOMEDAY ist der Immobilienmakler der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Maklerleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs.Wir suchen Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.

Deine Aufgaben:

  • Du besetzt eigenverantwortlich verschiedene Positionen in den Bereichen Tech, Product, Marketing und Sales mit den besten nationalen und internationalen Kandidaten.

  • Du bist in enger Abstimmung mit dem Hiring Manager ganzheitlich für die Besetzung der Stellen verantwortlich - von der Konzeption der einzelnen Profile bis hin zur Vertragserstellung.

  • Du optimierst unsere bestehenden Recruiting-Aktivitäten (Kommunikation & Auftritt, Strukturen & Prozesse).

  • Du unterstützt uns dabei unsere effektive und effiziente Recruiting-Organisation weiterzuentwickeln. Unser Ziel: Wir möchten Kandidaten einen transparenten, sehr schnellen und bewerberfreundlichen Recruitingprozess bieten, der sich positiv von der durchschnittlichen Candidate Experience abhebt.

  • Du suchst fortlaufend nach neuen innovativen Wegen, um spannende Kandidaten zu entdecken und für uns zu begeistern und siehst dich dabei als Botschafter für Homeday.

Dein Profil:

  • Du bringst eine große Leidenschaft für den Bereich HR & Talent Acquisition mit und hast beruflichen Erfahrungen (+ 2 Jahre) gesammelt, bevorzugt im Tech-Umfeld, der Online-Branche oder in einem Startup.

  • Du bist enthusiastisch und begeisterst Deine Gesprächspartner.

  • Du arbeitest effizient, gründlich, detailorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich selbst.

  • Du bist kreativ und treibst Dinge selbstständig und proaktiv voran.

  • Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir:

  • Kultur - Wir sind ein offenes, motiviertes Team mit positiver Aufbruchstimmung, familiärer Atmosphäre und gelebter Feedbackkultur.

  • Erwachsenes Startup - Du steigst in einer spannenden Zeit ein, kannst die Entwicklung von Homeday aktiv mitgestalten und Deine Fußspuren hinterlassen.

  • Work-Life-Balance - Du bekommst 30 Tage Urlaub. Außerdem ermöglicht Dir eine flexible Homeoffice-Policy flexibel mobil und im Büro zu arbeiten.

  • Deine Entwicklung - Wir legen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dafür erhältst Du ein Weiterbildungsbudget von 1000€ im Jahr.

  • Team - Bei regelmäßigen Teamevents kannst Du Dich mit Deinen Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags austauschen.

Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt - wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung. Wir kümmern uns umeinander!

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