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Über Homeday

HOMEDAY ist der Immobilienmakler der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Maklerleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs.

Wir suchen Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.

Deine Aufgaben:

  • Du besetzt eigenverantwortlich verschiedene Positionen in den Bereichen Frontend, Backend, Product, UI/UX mit den besten nationalen und internationalen Kandidaten.

  • Du bist in enger Abstimmung mit dem Hiring Manager ganzheitlich für die Besetzung der Stellen verantwortlich - von der Konzeption der einzelnen Profile bis hin zur Vertragserstellung.

  • Du optimierst unsere bestehenden Recruiting-Aktivitäten (Kommunikation & Auftritt, Strukturen & Prozesse).

  • Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Product Designern, um neue Ideen zu entwickeln und zu testen.

  • Du unterstützt uns dabei unsere effektive und effiziente Recruiting-Organisation weiterzuentwickeln. Unser Ziel: Wir möchten Kandidaten einen transparenten, sehr schnellen und bewerberfreundlichen Recruitingprozess bieten, der sich positiv von der durchschnittlichen Candidate Experience abhebt.

  • Du suchst fortlaufend nach neuen innovativen Wegen, um spannende Kandidaten zu entdecken und für uns zu begeistern und siehst dich dabei als Botschafter für Homeday.

Dein Profil:

  • Du bringst eine große Leidenschaft für den Bereich HR & Talent Acquisition mit und hast beruflichen Erfahrungen (+ 2 Jahre) gesammelt, bevorzugt im Tech-Umfeld, der Online-Branche oder in einem Startup.

  • Du bist enthusiastisch und begeisterst Deine Gesprächspartner.

  • Du arbeitest effizient, gründlich, detailorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst.

  • Du bist kreativ und treibst Dinge selbstständig und proaktiv voran.

  • Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

  • Wir sind ein motiviertes Team mit positiver Aufbruchstimmung, familiärer Atmosphäre und gelebter Feedbackkultur
  • Du steigst in einer spannenden Zeit ein, kannst die Entwicklung von Homeday aktiv mitgestalten und Deine Fußspuren hinterlassen
  • Deine Arbeitszeit kannst du flexibel und familienfreundlich einteilen. Auch der eine oder andere Tag im Homeoffice ist kein Problem
  • Dein Einsatz soll sich lohnen: Ein attraktives Compensation-Paket erwartet Dich
  • Wenn Du Lust hast, ein „erwachsenes“ Startup mit nachhaltiger Unternehmensvision aufzubauen, bist Du bei uns richtig

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Malte Fenger

Malte Fenger

Senior HR Manager / Recruiting