Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern?
Gemeinsam bauen wir das Maklerunternehmen der Zukunft.
Wir haben nicht alle Antworten – aber wir geben alles, sie zu finden!
Wir setzen auf Fokus
Wir sind nur richtig gut, wenn wir uns gemeinsam auf eine Sache konzentrieren. Aus diesem Grund arbeiten wir mit einem Strategieplan, der den Rahmen für unsere vierteljährlichen Ziele bestimmt. Jedes Team legt seine eigenen OKRs fest und übernimmt Verantwortung für das Erreichen seiner individuellen Ziele. Auf diese Weise trägt jeder einzelne Mitarbeiter zur Veränderung des Immobilienmarktes bei.
Wir bauen auf tolle Teams
Alle unsere ehrgeizigen Ziele wären ohne Teamwork unerreichbar. Deshalb haben wir Unternehmenswerte und Führungsprinzipien festgelegt. So schaffen wir einen einzigartigen Teamgeist und können im Arbeitsalltag auf die Leitlinien zurückgreifen. Unter anderem setzen wir auf regelmäßige Feedback-Gespräche, gegenseitiges Zuhören sowie Coachings und Teamevents.
Wir sind transparent
Um Lösungen für komplexe Probleme zu finden, müssen wir Hand in Hand arbeiten. Und Zusammenarbeit erfordert Transparenz. Durch unsere unternehmensweiten All-Hands-Meetings, Ideenworkshops und Wissenstransfer geben wir Informationen und Zusammenhänge an alle Teammitglieder weiter.
Was wir bieten
30 Tage Urlaub
Pro Kalenderjahr erhältst du von uns sechs Wochen bezahlten Urlaub für deine Erholung.
30 Tage Urlaub
Pro Kalenderjahr erhältst du von uns sechs Wochen bezahlten Urlaub für deine Erholung.
Attraktives Gehalt
Wir zahlen faire und konkurrenzfähige Gehälter.
Attraktives Gehalt
Wir zahlen faire und konkurrenzfähige Gehälter.
Weiterbildungen
Wir bieten dir kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildungen
Wir bieten dir kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Homeoffice
Arbeiten von Zuhause ist bei uns der Standard. Hybrides Arbeiten ist möglich.
Homeoffice
Arbeiten von Zuhause ist bei uns der Standard. Hybrides Arbeiten ist möglich.
Team-Events
Regelmäßige Team-Events und unsere Sommer- & Winterfeiern stärken unser Gemeinschaftsgefühl.
Team-Events
Regelmäßige Team-Events und unsere Sommer- & Winterfeiern stärken unser Gemeinschaftsgefühl.
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir Beruf und Privates zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir Beruf und Privates zu vereinbaren.
Bildungstage
Jedes Jahr ermöglichen wir dir ganz unkompliziert 2 Bildungstage für deine Weiterbildung.
Bildungstage
Jedes Jahr ermöglichen wir dir ganz unkompliziert 2 Bildungstage für deine Weiterbildung.
Büro in Köln & Berlin
Keine Lust mehr auf Homeoffice? Dann arbeite von einem unserer modernen Büros in Berlin oder Köln.
Büro in Köln & Berlin
Keine Lust mehr auf Homeoffice? Dann arbeite von einem unserer modernen Büros in Berlin oder Köln.
Freigetränke & Snacks
Im Büro versorgen wir dich mit Softdrinks, Obst, Müsli, Süßigkeiten & Kaffee aus der Barista-Maschine.
Freigetränke & Snacks
Im Büro versorgen wir dich mit Softdrinks, Obst, Müsli, Süßigkeiten & Kaffee aus der Barista-Maschine.
Wo wir Verstärkung brauchen
Unser Bewerbungsprozess
- 1
Du bewirbst dich über unser Bewerbungsportal
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann reiche deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach und mit nur wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungsportal ein. Für den Anfang reicht uns dein Lebenslauf - natürlich kannst du aber auch direkt weitere Dokumente wie Zeugnisse oder Zertifikate mitschicken.
- 2
Interview per Videocall
Als nächstes laden wir dich zu einem Videointerview mit unserer Recruiterin Patricia ein. In diesem Gespräch geht es vor allem darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und einen ersten Eindruck gewinnen.
- 3
Meet the Team & Skill Check
Nun hast du die Möglichkeit, dein zukünftiges Team in einem oder mehreren Gesprächen kennenzulernen und uns mit Fragen zu löchern. Außerdem möchten wir gerne mehr über deine Skills und Kompetenzen in Bezug auf die Rolle erfahren. Diese Gespräche finden entweder per Videocall oder in einem unserer Büros in Berlin oder Köln statt.
- 4
Wir schicken dir ein Angebot
It's a match? Wenn wir dich überzeugen konnten und du uns überzeugt hast, bekommst du ein Vertragsangebot von uns. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns im Team zu haben.
- 5
Dein Onboarding bei Homeday
Welcome, new Homie! Wir freuen uns sehr, dich bei uns begrüßen zu dürfen. Du erhältst von uns einen strukturierten Einarbeitungsplan, lernst alles Wichtige über Homeday und triffst deine neuen Kolleg:innen.
- 6
Gib uns konstruktives Feedback zur Bewerbung
Nobody’s perfect: Wir freuen uns über dein Feedback zum gesamten Bewerbungsprozess.
Eindrücke aus unserem Office in Berlin
