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Gemeinsam bauen wir das Maklerunternehmen der Zukunft.

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UNSER SERVICE IST BEKANNT AUS

Hallo. Wir sind Homeday.

Homeday ist der Immobilienmakler der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Maklerleistung muss nicht teuer sein.

Mit dieser Einstellung wollen wir den Markt verändern. Denn seien wir ehrlich: Immobilienmakler genießen nicht den besten Ruf. Hohe Provisionen treffen auf wechselhafte Servicestandards.

Wir finden: Käufer und Verkäufer haben besseres verdient. Sie verdienen den besten Service. Sie verdienen die besten Tools. Sie verdienen das beste Team. Gemeinsam wollen wir die Kundenerfahrung auf ein neues Level heben. Und den Menschen in Deutschland Hunderte Millionen Euro Provision sparen.

Bei Homeday fördern wir eine offene, unterstützende Arbeitskultur, die auf Kreativität und Vertrauen basiert.
Laura Garcia
Backend Entwicklerin
Wir suchen Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht.
Max Lomnitz
Account Manager
Als Unternehmen schaffen wir den Rahmen, damit jeder Mitarbeiter seine Potenziale bestmöglich einbringen kann. Wir arbeiten zum Beispiel mit Objectives & Key results (OKRs).
Sinisa Grubor
Head of Frontend Development

Was wir bieten

    • Einmal im Jahr bieten wir dir eine leistungsbezogene Gehaltserhöhung.
    • Pro Kalenderjahr erhältst du von uns volle 30 Tage bezahlten Urlaub.
    • Homeoffice und Teilzeitmodelle ermöglichen es Dir, Beruf und Familie zu vereinbaren.
    • Unser top ausgestattetes Büro liegt mitten in Berlin-Kreuzberg.
    • Für deine individuelle Weiterbildung stellen wir dir pro Jahr 1000 Euro zur Verfügung.
    • Regelmäßige Team-Events und zwei große Firmenfeiern im Jahr stärken unser Gemeinschaftsgefühl.
    • Im Büro versorgen wir dich mit Softdrinks, Süßigkeiten, Obst, Müsli, Kaffee aus der Barista-Maschine.
    • You don’t speak German, no worries! Just join our weekly in-house German classes.
    • Dein Hund mag Menschen und andere Hunde? Dann bring ihn gerne mit ins Büro.

Wo wir Verstärkung brauchen

Eindrücke aus unserem Office in Berlin

Unser Bewerbungsprozess

  1. 01

    Du bewirbst dich über unser Bewerbungsportal

    Als erstes schickst du uns deine Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg über unser Bewerbungsportal.

  2. 02

    Interview per Skype oder Telefon

    Als nächstes laden wir dich zu einem Skype- oder Telefoninterview ein. Dabei geht es noch nicht um fachliche Inhalte, sondern nur um einen ersten Eindruck.

  3. 03

    Persönliches Interview vor Ort

    Nun kannst du uns in einem Interview in Köln oder Berlin persönlich kennenlernen und uns in einem Fachcheck persönlich von dir und deinen Kompetenzen überzeugen. Wenn du uns fachlich überzeugt hast und auch wir dich begeistern konnten, lernst du direkt im nächsten Schritt einen unserer Gründer kennen.

  4. 04

    Wir schicken dir ein Angebot

    Wenn alles zusammenpasst, bekommst du ein Vertragsangebot von uns. Willkommen bei Homeday! :-)

  5. 05

    Deine ersten Tage bei Homeday

    An deinen ersten beiden Tagen veranstalten wir ein Onboarding. Hier erfährst du alles über Homeday und lernst deine neuen Kollegen kennen. Außerdem erhältst du ein kleines Willkommensgeschenk.

  6. 06

    Gib uns gerne konstruktives Feedback zur Bewerbung

    Nobody’s perfect: Wir freuen uns über dein Feedback zum gesamten Bewerbungsprozess.