Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern?
Gemeinsam bauen wir das Maklerunternehmen der Zukunft.
Wir haben nicht alle Antworten – aber wir geben alles, sie zu finden!
Wir setzen auf Fokus
Wir sind nur richtig gut, wenn wir uns gemeinsam auf eine Sache konzentrieren. Aus diesem Grund arbeiten wir mit einem Strategieplan, der den Rahmen für unsere vierteljährlichen Ziele bestimmt. Jedes Team legt seine eigenen OKRs fest und übernimmt Verantwortung für das Erreichen seiner individuellen Ziele. Auf diese Weise trägt jeder einzelne Mitarbeiter zur Veränderung des Immobilienmarktes bei.
Wir bauen auf tolle Teams
Alle unsere ehrgeizigen Ziele wären ohne Teamwork unerreichbar. Deshalb haben wir Unternehmenswerte und Führungsprinzipien festgelegt. So schaffen wir einen einzigartigen Teamgeist und können im Arbeitsalltag auf die Leitlinien zurückgreifen. Unter anderem setzen wir auf regelmäßige Feedback-Gespräche, gegenseitiges Zuhören sowie Coachings und Teamevents.
Wir sind transparent
Um Lösungen für komplexe Probleme zu finden, müssen wir Hand in Hand arbeiten. Und Zusammenarbeit erfordert Transparenz. Durch unsere unternehmensweiten All-Hands-Meetings jeden Freitag, Ideenworkshops und Wissenstransfer geben wir Informationen und Zusammenhänge an alle Mitarbeiter weiter.
Was wir bieten
Faire Gehaltsmodelle
Einmal im Jahr bieten wir dir eine leistungsbezogene Gehaltserhöhung.
Faire Gehaltsmodelle
Einmal im Jahr bieten wir dir eine leistungsbezogene Gehaltserhöhung.
30 Tage Urlaub
Pro Kalenderjahr erhältst du von uns sechs Wochen bezahlten Urlaub für deine Erholung.
30 Tage Urlaub
Pro Kalenderjahr erhältst du von uns sechs Wochen bezahlten Urlaub für deine Erholung.
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir Beruf und Privtes zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir Beruf und Privtes zu vereinbaren.
Kostenlose Sprachkurse
Du möchtest Deutsch lernen oder deine Englischkenntnisse auffrischen? Dann komm in unsere inhouse-Sprachkurse.
Kostenlose Sprachkurse
Du möchtest Deutsch lernen oder deine Englischkenntnisse auffrischen? Dann komm in unsere inhouse-Sprachkurse.
Team-Events
Regelmäßige Team-Events und unsere großen Sommer- & Weihnachtsfeiern stärken unser Gemeinschaftsgefühl.
Team-Events
Regelmäßige Team-Events und unsere großen Sommer- & Weihnachtsfeiern stärken unser Gemeinschaftsgefühl.
Freigetränke & Snacks
Im Büro versorgen wir dich mit Softdrinks, Obst, Müsli, Süßigkeiten & Kaffee aus der Barista-Maschine.
Freigetränke & Snacks
Im Büro versorgen wir dich mit Softdrinks, Obst, Müsli, Süßigkeiten & Kaffee aus der Barista-Maschine.
Büro oder mobiles Arbeiten?
Du kannst wählen, ob du in einem unserer modernen Büros in Berlin oder Köln arbeitest oder bis zu 80% deiner Arbeitszeit von zu Hause.
Büro oder mobiles Arbeiten?
Du kannst wählen, ob du in einem unserer modernen Büros in Berlin oder Köln arbeitest oder bis zu 80% deiner Arbeitszeit von zu Hause.
Relocation Support
Du ziehst für deinen neuen Homedayjob extra nach Köln oder Berlin? Wir unterstützen dich dabei!
Relocation Support
Du ziehst für deinen neuen Homedayjob extra nach Köln oder Berlin? Wir unterstützen dich dabei!
Wo wir Verstärkung brauchen
Eindrücke aus unserem Office in Berlin
Unser Bewerbungsprozess
- 01
Du bewirbst dich über unser Bewerbungsportal
Als erstes schickst du uns deine Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg über unser Bewerbungsportal .
- 02
Interview per Videocall oder Telefon
Als nächstes laden wir dich zu einem Video- oder Telefoninterview ein. Dabei geht es weniger um fachliche Inhalte, sondern nur um einen ersten Eindruck.
- 03
Persönlicher Fachcheck per Videocall oder vor Ort
Nun kannst du uns in einem oder mehreren Gesprächen kennenlernen, uns mit Fragen löchern und uns im einem Fachcheck persönlich von dir und deinen Kompetenzen überzeugen. In Zeiten von Covid führen wir diese Gespräche größtenteils per Video. Wenn gewünscht, versuchen wir auch ein persönliches Kennenlernen mit Abstand in einem unserer Büros in Berlin oder Köln zu ermöglichen.
- 04
Wir schicken dir ein Angebot
Wenn wir dich überzeugen konnten und du uns überzeugt hast, bekommst du ein Vertragsangebot von uns. Willkommen bei Homeday!
- 05
Deine ersten Tage bei Homeday
An deinen ersten beiden Tagen veranstalten wir ein Onboarding, was aktuell remote stattfindet. Hier erfährst du alles über Homeday und lernst deine neuen Kollegen kennen.
- 06
Gib uns konstruktives Feedback zur Bewerbung
Nobody’s perfect: Wir freuen uns über dein Feedback zum gesamten Bewerbungsprozess.
