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Werde Teil des TeamsDu willst mit uns den Immobilienmarkt verändern?Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern?

Gemeinsam bauen wir das Maklerunternehmen der Zukunft.

Offene Positionen ansehen - wir wachsen weiter

Hallo. Wir sind Homeday.

Homeday ist der Immobilienmakler der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Maklerleistung muss nicht teuer sein.

Mit dieser Einstellung wollen wir den Markt verändern. Denn seien wir ehrlich: Immobilienmakler genießen nicht den besten Ruf. Hohe Provisionen treffen auf wechselhafte Servicestandards.

Wir finden: Käufer und Verkäufer haben besseres verdient. Sie verdienen den besten Service. Sie verdienen die besten Tools. Sie verdienen das beste Team. Gemeinsam wollen wir die Kundenerfahrung auf ein neues Level heben. Und den Menschen in Deutschland Hunderte Millionen Euro Provision sparen.


Du möchtest Homeday-Makler werden?
Hier findest Du mehr Informationen.

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Wir haben nicht alle Antworten – aber wir geben alles, sie zu finden!

Wir setzen auf Fokus

Wir sind nur richtig gut, wenn wir uns gemeinsam auf eine Sache konzentrieren. Aus diesem Grund arbeiten wir mit einem Strategieplan, der den Rahmen für unsere vierteljährlichen Ziele bestimmt. Jedes Team legt seine eigenen OKRs fest und übernimmt Verantwortung für das Erreichen seiner individuellen Ziele. Auf diese Weise trägt jeder einzelne Mitarbeiter zur Veränderung des Immobilienmarktes bei.

Fokus

Wir bauen auf tolle Teams

Alle unsere ehrgeizigen Ziele wären ohne Teamwork unerreichbar. Deshalb haben wir Unternehmenswerte und Führungsprinzipien festgelegt. So schaffen wir einen einzigartigen Teamgeist und können im Arbeitsalltag auf die Leitlinien zurückgreifen. Unter anderem setzen wir auf regelmäßige Feedback-Gespräche, gegenseitiges Zuhören sowie Coachings und Teamevents.

Teams

Wir sind transparent

Um Lösungen für komplexe Probleme zu finden, müssen wir Hand in Hand arbeiten. Und Zusammenarbeit erfordert Transparenz. Durch unsere unternehmensweiten All-Hands-Meetings jeden Freitag, Ideenworkshops und Wissenstransfer geben wir Informationen und Zusammenhänge an alle Mitarbeiter weiter.

Transparenz

Was wir bieten

Faire Gehaltsmodelle
Faire Gehaltsmodelle
Einmal im Jahr bieten wir dir eine leistungsbezogene Gehaltserhöhung.
Faire Gehaltsmodelle
Einmal im Jahr bieten wir dir eine leistungsbezogene Gehaltserhöhung.
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub
Pro Kalenderjahr erhältst du von uns sechs Wochen bezahlten Urlaub für deine Erholung.
30 Tage Urlaub
Pro Kalenderjahr erhältst du von uns sechs Wochen bezahlten Urlaub für deine Erholung.
Jährliches Weiterbildungsbudget
Jährliches Weiterbildungsbudget
Pro Jahr stehen dir 1.000€ sowie 2 Tage für deine persönliche Weiterbildung zur Verfügung.
Jährliches Weiterbildungsbudget
Pro Jahr stehen dir 1.000€ sowie 2 Tage für deine persönliche Weiterbildung zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir Beruf und Privtes zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir Beruf und Privtes zu vereinbaren.
Kostenlose Sprachkurse
Kostenlose Sprachkurse
Du möchtest Deutsch lernen oder deine Englischkenntnisse auffrischen? Dann komm in unsere inhouse-Sprachkurse.
Kostenlose Sprachkurse
Du möchtest Deutsch lernen oder deine Englischkenntnisse auffrischen? Dann komm in unsere inhouse-Sprachkurse.
Team-Events
Team-Events
Regelmäßige Team-Events und unsere großen Sommer- & Weihnachtsfeiern stärken unser Gemeinschaftsgefühl.
Team-Events
Regelmäßige Team-Events und unsere großen Sommer- & Weihnachtsfeiern stärken unser Gemeinschaftsgefühl.
Freigetränke & Snacks
Freigetränke & Snacks
Im Büro versorgen wir dich mit Softdrinks, Obst, Müsli, Süßigkeiten & Kaffee aus der Barista-Maschine.
Freigetränke & Snacks
Im Büro versorgen wir dich mit Softdrinks, Obst, Müsli, Süßigkeiten & Kaffee aus der Barista-Maschine.
Büro oder mobiles Arbeiten?
Büro oder mobiles Arbeiten?
Du kannst wählen, ob du in einem unserer modernen Büros in Berlin oder Köln arbeitest oder bis zu 80% deiner Arbeitszeit von zu Hause.
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Du kannst wählen, ob du in einem unserer modernen Büros in Berlin oder Köln arbeitest oder bis zu 80% deiner Arbeitszeit von zu Hause.
Relocation Support
Relocation Support
Du ziehst für deinen neuen Homedayjob extra nach Köln oder Berlin? Wir unterstützen dich dabei!
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Wo wir Verstärkung brauchen

Eindrücke aus unserem Office in Berlin

Unser Bewerbungsprozess

  1. 01

    Du bewirbst dich über unser Bewerbungsportal

    Als erstes schickst du uns deine Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg über unser Bewerbungsportal.

  2. 02

    Interview per Videocall oder Telefon

    Als nächstes laden wir dich zu einem Video- oder Telefoninterview ein. Dabei geht es weniger um fachliche Inhalte, sondern nur um einen ersten Eindruck.

  3. 03

    Persönlicher Fachcheck per Videocall oder vor Ort

    Nun kannst du uns in einem oder mehreren Gesprächen kennenlernen, uns mit Fragen löchern und uns im einem Fachcheck persönlich von dir und deinen Kompetenzen überzeugen. In Zeiten von Covid führen wir diese Gespräche größtenteils per Video. Wenn gewünscht, versuchen wir auch ein persönliches Kennenlernen mit Abstand in einem unserer Büros in Berlin oder Köln zu ermöglichen.

  4. 04

    Wir schicken dir ein Angebot

    Wenn wir dich überzeugen konnten und du uns überzeugt hast, bekommst du ein Vertragsangebot von uns. Willkommen bei Homeday!

  5. 05

    Deine ersten Tage bei Homeday

    An deinen ersten beiden Tagen veranstalten wir ein Onboarding, was aktuell remote stattfindet. Hier erfährst du alles über Homeday und lernst deine neuen Kollegen kennen.

  6. 06

    Gib uns konstruktives Feedback zur Bewerbung

    Nobody’s perfect: Wir freuen uns über dein Feedback zum gesamten Bewerbungsprozess.