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Gemeinsam bauen wir das Maklerunternehmen der Zukunft.

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Hallo. Wir sind Homeday.

Homeday ist der Immobilienmakler der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Maklerleistung muss nicht teuer sein.

Mit dieser Einstellung wollen wir den Markt verändern. Denn seien wir ehrlich: Immobilienmakler genießen nicht den besten Ruf. Hohe Provisionen treffen auf wechselhafte Servicestandards.

Wir finden: Käufer und Verkäufer haben besseres verdient. Sie verdienen den besten Service. Sie verdienen die besten Tools. Sie verdienen das beste Team. Gemeinsam wollen wir die Kundenerfahrung auf ein neues Level heben. Und den Menschen in Deutschland Hunderte Millionen Euro Provision sparen.

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Wie wir arbeiten

Wie aus Ideen bei Homeday digitale Produkte werden

Homeday will den Immobilienmarkt verändern. Eines der Herzstücke von Homeday ist daher die Technologieentwicklung in multidisziplinären Product Squads. Mehr erfahren

Mitarbeiterentwicklung als wichtigster Baustein

Die Wachstumsgeschichte von Homeday ist vor allem auch die Geschichte vieler Mitarbeiter, die mit Homeday gewachsen sind. Ein besonderes Beispiel: Benjamin Riedel. Jetzt Benjamins Erfolgsstory lesen

Erfolgsgeschichte Benjamin

Mit Flexibilität und Freiraum zum Unternehmensziel

Objectives und Key Results (OKR) sind das "Betriebssystem" von Homeday. Sie schaffen Freiraum, Dynamik, Transparenz. Und stellen sicher, dass jeder Einzelne zur Zielerreichung beitragen kann. Wie das funktioniert

OKRs

Was wir bieten

Jährliche Gehaltserhöhung
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Einmal im Jahr bieten wir dir eine leistungsbezogene Gehaltserhöhung
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30 Tage Urlaub
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Pro Kalenderjahr erhältst du von uns volle sechs Wochen bezahlten Urlaub
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Familienfreundlich
Familienfreundlich
Homeoffice und Teilzeitmodelle ermöglichen es Dir, Beruf und Familie zu vereinbaren
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Modernes Büro
Modernes Büro
Unser top ausgestattetes Büro liegt mitten in Berlin-Kreuzberg
Modernes Büro
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1000 Euro Schulungsbudget
1000 Euro Schulungsbudget
Für deine individuelle Weiterbildung stellen wir dir pro Jahr 1000 Euro zur Verfügung
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Team-Events
Team-Events
Regelmäßige Team-Events und zwei große Firmenfeiern im Jahr stärken unser Gemeinschaftsgefühl
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Regelmäßige Team-Events und zwei große Firmenfeiern im Jahr stärken unser Gemeinschaftsgefühl
Freigetränke & Snacks
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Im Büro versorgen wir dich mit Softdrinks, Süßigkeiten, Obst, Müsli, Kaffee aus der Barista-Maschine
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Im Büro versorgen wir dich mit Softdrinks, Süßigkeiten, Obst, Müsli, Kaffee aus der Barista-Maschine
Gratis Deutschkurse
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You don’t speak German, no worries! Just join our weekly in-house German classes
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Hunde willkommen
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Dein Hund mag Menschen und andere Hunden? Dann bring ihn gerne mit ins Büro
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Wo wir Verstärkung brauchen

Eindrücke aus unserem Office in Berlin

Unser Bewerbungsprozess

  1. 01

    Du bewirbst dich über unser Bewerbungsportal

    Als erstes schickst du uns deine Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg über unser Bewerbungsportal.

  2. 02

    Interview per Skype oder Telefon

    Als nächstes laden wir dich zu einem Skype- oder Telefoninterview ein. Dabei geht es noch nicht um fachliche Inhalte, sondern nur um einen ersten Eindruck.

  3. 03

    Persönliches Interview vor Ort

    Nun kannst du uns in einem Interview in Köln oder Berlin persönlich kennenlernen und uns in einem Fachcheck persönlich von dir und deinen Kompetenzen überzeugen. Wenn du uns fachlich überzeugt hast und auch wir dich begeistern konnten, lernst du direkt im nächsten Schritt einen unserer Gründer kennen.

  4. 04

    Wir schicken dir ein Angebot

    Wenn alles zusammenpasst, bekommst du ein Vertragsangebot von uns. Willkommen bei Homeday! :-)

  5. 05

    Deine ersten Tage bei Homeday

    An deinen ersten beiden Tagen veranstalten wir ein Onboarding. Hier erfährst du alles über Homeday und lernst deine neuen Kollegen kennen. Außerdem erhältst du ein kleines Willkommensgeschenk.

  6. 06

    Gib uns gerne konstruktives Feedback zur Bewerbung

    Nobody’s perfect: Wir freuen uns über dein Feedback zum gesamten Bewerbungsprozess.